退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
陶厚永; 章娟;
武汉大学经济与管理学院;
用工“双轨制”; 可持续敬业度; 制度脱嵌; 活力度; 授能度;
机译:员工,可持续发展和动力:通过应对可持续发展和企业社会责任来提高员工敬业度
机译:感知的组织支持,领导者交往和工作压力对以员工敬业度为中介变量的员工离职意愿产生的影响(PT BPR员工案例研究Restu Artha Makmur)
机译:使用虚拟员工敬业度平台(VEEP)对员工敬业度和留下意愿的影响
机译:人为供应链中断对员工工作满意度,工作敬业度和员工生产率的影响
机译:员工可持续发展的案例研究方法:将员工敬业度实践与生产性业务成果联系起来。
机译:幸福冠军对员工敬业度员工满意度和员工幸福感的影响
机译:生产性病房对员工敬业度的影响。理解组织变革对员工敬业度的影响以及结构授权的作用。
机译:评估船员工作量测量方法,技术和程序。第2卷。航空器认证中使用工作量评估技术的指南。
机译:衡量公司房地产/设施管理/工作场所服务中的服务对员工敬业度影响的方法
机译:利用智能工作空间增强员工敬业度
机译:员工敬业度和公司文化的评估系统和方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。