分析合理的薪酬待遇与企业长远发展的关系

摘要

针对薪酬待遇和企业发展之间的关系,做了简单的论述.合理的薪酬待遇,对促进企业可持续发展,有着积极的作用.合理的薪酬,能够吸引人才并且留住人才,控制企业人力资源成本,间接增加企业经营利润.基于此,企业构建合理的薪酬待遇体系,平衡薪酬结构,创新薪酬管理模式,有着必要性.