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绩效经理人绩效沟通辅导标准化研究

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绩效经理人为进一步明确各级团队管理者作为团队业绩责任人和员工绩效辅导改善中履行经理人的职责,发挥经理人的作用,充分体现经理人的价值所建立的创新性管理机制与制度.

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来源
《低碳世界》 |2018年第1期|364-366|共3页
作者
尹秋旎; 安高翔;
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作者单位

国网湖北省电力公司检修公司,湖北武汉430000;

国网湖北省电力有限公司,湖北武汉430077;

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正文语种 chi
中图分类人事管理 ;
关键词
绩效经理人; 绩效沟通 ; 辅导标准;

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