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深化高校人事分配制度改革的探索与实践

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摘要

人事制度改革是高等学校内部管理体制改革的核心,以岗位津贴制度为主要内容的人事分配制度改革是高校人事制度改革的重要组成部分.文章介绍了中国医科大学实施岗位津贴制度的实践探索,对如何进一步完善校内岗位津贴制度进行了思考并提出了建议.

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来源
《辽宁教育研究》|2007年第6期|102-103|共2页
作者
刘群清; 王大南;
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作者单位

中国医科大学,辽宁,沈阳,110001;

中国医科大学,辽宁,沈阳,110001;

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正文语种 chi
中图分类教育改革与发展;
关键词
高校; 分配制度; 岗位津贴;

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