中小民营企业中薪酬管理存在的问题及解决措施

摘要

cqvip:伴随着经济全球化的到来以及市场经济发展的深入,中小企业在我国的整体经济中所占的比例逐渐增大,并且在国民经济中所占的比重也变得越来越重要,然而,这一发展在人力资源后期的管理当中,特别是对薪酬的管理方面,依旧存在诸多问题。因此,为促进中小民营企业能够健康、快速的发展,本文分析中小民营企业中薪酬管理存在的问题,并提出解决措施,以期为民营企业的发展提供理论基础和实践经验。