首页> 中文期刊> 《休闲》 >员工感知的企业社会责任与主观幸福感的关系

员工感知的企业社会责任与主观幸福感的关系

         

摘要

本文引入集体自尊这一变量,通过收集 243 个企业员工样本进行检验,结果表明,集体自尊在员工感知的企业社会责任与主观幸福感之间起中介作用。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号