员工合作关系强度量化方法、系统、计算机和存储介质

摘要

本申请涉及一种员工合作关系强度量化方法、系统、计算机设备和计算机可读存储介质，其中，该员工合作关系强度量化方法包括：交互序列获取步骤，获取目标员工的会话交互数据，将所述会话交互数据进行加密处理并根据一预设切分单位分为多个会话单元，并将所述会话单元输出为员工交互序列；序列模型获取步骤，基于所述员工交互序列通过序列建模方法构建并训练序列模型；序列向量获取步骤，基于所述序列模型得到所述员工交互序列的序列向量；关系亲密度计算步骤，将所述序列向量存储至一多维向量数据库中并基于所述序列向量计算员工关系亲密度，得到亲密度分数，基于所述亲密度分数量化员工合作关系强度。通过本申请有效减小数据存储成本及计算成本。