我国劳动争议多元调解机制构建及完善

摘要

自改革开放以来,我国劳动争议案件逐年增加,法院已不堪重负,同时也给社会带来许多不安定因素.解决这一问题,势在必行.我国法律工作者在实践不断探索,结合我国民间调解经验,逐渐构建我国劳动争议调解机制.经过几十年发展,逐步形成包括企业调解制度、人民调解制度、仲裁调解制度为主的多元劳动争议解决机制.虽不断完善,但依然存在许多问题.法律在实践中获得生命,在实践中继续成长.本文立足于我国劳动争议调解机制运行现状以及存在的问题,提出可行性建议.