探索国有企业工会工作几个关系的理性思考

摘要

江泽民同志在中国工会十二大提出了“积极索有中国特色社会主义工会工作的新路子,努力开创工会工作的新局面”的要求,这是我们国有大中型企业工会工作的当务之急.要实现党中央的要求,就必须进一步认清发展社会主义市场经济给工会工作带来的新情况、新问题,因势利导地推进工会自身改革和建设.国有企业是国民经济的支柱,其工会在工作格局、组织体制、领导方法、活动方式等方面与地方工会、产业工会是有区别的,它所属的基层组织都是产生于企业之中的,各项工作和活动离不开企业它最密切、最直接地巾紧和联系职工群众,具有自己的特点.为了积极探索中国特色的企业工会工作新路子,寻找一条切合实际,操作性强,依靠法律的有利武器来加速深化企业转换机制这一进程的途径笔都认为,处理好以下几个关系十分重要.一、把握机遇,处理好继承与创新的关系