首页> 中文期刊> 《兰州学刊》 >求职过程中的关系信任与制度信任

求职过程中的关系信任与制度信任

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

制度信任是降低求职过程中风险、提高求职效率、促进劳动力市场良性发展和有效运行的主要机制.在劳动力市场发展和完善的过程中,关系信任在求职过程中也发挥着特殊的作用.求职过程将表现为关系信任与制度信任交织作用的过程.

著录项

来源
《兰州学刊》 |2005年第5期|248-249|共2页
作者
糜薇;
展开▼
作者单位

四川大学;

公共管理学院;

四川;

成都;

610064;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类其他社会问题;
关键词
关系信任; 制度信任; 社会网络; 劳动力市场;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 社会公益组织中关系信任与制度信任的共存与转化r——以"担当者行动"为个案分析 [J] . 黄金宏 . 信阳农业高等专科学校学报 . 2017,第004期
2. 社会公益组织中关系信任与制度信任的共存与转化——以“担当者行动”为个案分析 [J] . 黄金宏 . 信阳农林学院学报 . 2017,第004期
3. 肢体语言在求职面试过程中的重要性分析 [J] . 马惠琴 . 东西南北 . 2021,第008期
4. 大学生求职过程中人力资本与社会资本的互动分析——基于"理想类型"视角的个案叙事 [J] . 钟云华 ,唐芳芳 ,吴克明 . 湖南师范大学教育科学学报 . 2021,第004期
5. 在高职大学生求职就业过程中辅导员角色作用分析 [J] . 辜良军 ,蔡小丽 . 继续教育研究 . 2020,第005期
6. 对外经贸专业大学生求职过程中“违约”失信行为的探讨 [C] . 傅薇 . 全国外语外贸院校学生工作协作会第十五届年会 . 2011
7. 我国大学毕业生求职过程中情绪变化特征以及亲人情绪传递对求职成功的影响研究 [A] . 吴双 . 2015

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号