晚清时期“新政”中书吏档案管理人事制度改革

摘要

鉴于晚清时期书吏“舞文作弊”的积弊日趋显现，清代统治者对书吏档案管理人事制度进行了改革。晚清“新政”实质上最为关键的就是进一步加强集权统治，对书吏档案管理人事制度进行改革的根本目的也在于加强集权统治。总体上来看，晚清“新政”中的书吏档案人事制度改革并未获得成功，但是这对我们今天的档案管理依然具有一定的借鉴启示价值。