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初爱华;
滨州职业学院组织人事部;
人事档案管理; 劳动合同法; 外来务工人员; 中华人民共和国; 构建和谐社会; 劳动者; 人的权利; 合法权益;
机译:使用伊朗工作人员需求工作量指标来设计评估规范,以评估教育和非教育医院所需的护士
机译:高校非学术人员之间的知识共享行为:态度,主观规范和行为意图嵌入模型
机译:代理专业人员:探索针对非工作角色参照的文化界限规范
机译:在模糊的规范空间中近似于对压缩和非扩张算子的共同固定点
机译:通过使用非规范氨基酸进行合理设计的特定位固定化来增强蛋白质和酶的稳定性。
机译:使用伊朗工作人员需求工作量指标来设计评估规范以评估教育和非教育医院所需的护士
机译:流动人员人事档案管理工作存在的问题及改进
机译:固定翼搜索和救援飞机货舱中机组人员操作任务的人为因素分析(分析机构人员,操作人员,执行机构,执行机构,执行机构和救援机构)
机译:螺钉固定工作人员分配系统,螺钉固定工作人员分配方法,螺钉固定工作人员分配程序以及通过螺钉固定工作人员分配程序存储的存储介质
机译:在规范的金属属中,规范成分的金属属中的溶液成分和用于稀土超导膜生产的溶液成分包括配置可以指向规范的配体,特定金属络合物的非晶态的金属配合物的结构包括金属配合物的溶液的生产方式,其结构可以指明规格的配体,稀土超导膜生产用溶液的生产方式以及超导薄膜的生产方式。
机译:在规范的金属属中,规范成分的金属属中的溶液成分和用于稀土超导膜生产的溶液成分包括配置可以指向规范的配体,特定金属络合物的非晶态的金属配合物的结构溶液的生产方式包括可以指定规格的配体的金属配合物,稀土超导膜生产用溶液的生产方式以及超导薄膜的形成方式。
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