关于规范流动人员人事档案管理服务的几点做法——以威海市文登区人力资源和社会保障局为例

摘要

流动人员人事档案管理是指流动人员人事档案的接收、材料归档、查(借)阅、整理、出生证明、数据统计、管理服务信息化、保管保护、转出等业务的内容、流程及要求。具体包括非公有制企业、社会组织聘用人员的人事档案；辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员的人事档案；与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的人事档案；未就业的高校毕业生及中专毕业生的人事档案；自费出国留学及其他因私出国(境)人员的人事档案；外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；自由职业或灵活就业人员以及其他实行社会化管理人员的人事档案。