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黄小敏; 王民慧; 涂霞;
新都区人社局;
工资支付; 劳动用工; 和谐劳动关系;
机译:未经接受而应支付的工作工资-“工资关系”法律数字的替代
机译:劳动委员会成员在工作时间以外的旅行时间:享受与商务旅行相同的休闲补偿的权利-附加费的支付基于工资损失的原则-是否可以在公司协议中偏离工资损失的原则
机译:农业工人的工作满意度评估帮助雇主提高工作环境,减少营业额新的农业工作满意度调查显示工人营业额与农业工作的沟通,工资,性质以及家庭承诺有关
机译:支付满足的纵向研究:对承诺和工作绩效的反应检查
机译:为什么有些公司支付的工资超过市场工资率?具有纵向数据的案例研究。
机译:长时间工作与韩国工资工人的工作相关的肌肉骨骼症状之间的关系:来自第四次韩国工作条件调查的数据(横断面研究)
机译:工作组织和工资支付之间的联系:德意志联邦共和国一家公司的工厂的工作条件和工资结果之间相互关系的案例研究;总结报告
机译:医疗保健中的提供者支付机制:发展中国家的激励,结果和组织影响。主要应用研究2,工作文件2
机译:工资性工作中无偿支付和支付工资的装置和方法,系统或程序
机译:工资预付管理装置,使用该工资预付管理系统的工资预付管理方法,现金支付管理装置,使用现金预付管理装置的现金支付管理系统,现金支付管理方法
机译:工资支付系统,工资支付方法,工资支付程序
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