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员工喝完酒就来上班,公司可否开除他?

             

摘要

cqvip:案例简介叶某原系某公司的电工。去年夏天的一天,叶某在上晚班前半小时喝了三瓶啤酒,喝完立马去上晚上7点的晚班。晚上7时30分左右,由于机器故障,公司员工李某叫叶某去维修。叶某要求李某开维修单,李某开好之后交给叶某。叶某看过之后,认为不是其工作范围,遂告诉李某不修理。李某就将此情况报告班组长张红,张红到叶某办公室交涉维修的事情。在此期间叶某与张红发生口角并产生肢体冲突。

著录项

  • 来源
    《劳动保障世界 》 |2020年第1期|63|共1页
  • 作者

    史悟;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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