目标管理在HZ公司销售人员考评中的运用

摘要

"目标管理"是一种组织管理模式也是一种管理思想和管理哲学,管理大师彼得·德鲁克认为"一个企业的使命和任务必须转化为目标."本论文以HZ公司为研究对象,通过对HZ公司销售人员绩效考评的分析,结合HZ公司的发展战略要求和实际情况,推行目标管理,从而达到提高HZ公司销售人员的绩效水平,提高企业核心竞争力和综合实力的目的.