电力企业中层管理者绩效考核的探讨

摘要

在企业发展中，中层管理者属于中坚力量，起到承上启下的连接作用。当前，在电力企业建设“一强三优”现代公司的战略目标中，需要针对中层管理者建立起合理、完善的绩效考核制度，全面加快电力企业的建设步伐。