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王辰; 张红梅; 殷华敏;
华中师范大学心理学院;
湖北武汉430079;
湖北第二师范学院科研处;
面试; 印象管理; 印象管理策略; 面试结果;
机译:揭露求职面试中应聘者防御性印象管理策略的影响
机译:求职者面试中应聘者特征对口头印象管理策略运用的影响
机译:看起来不错,也很容易说谎:欺骗是工作面试中的印象管理策略
机译:关于在招聘面试中改善非语言行为印象的方法的建议:调查和分析提高口语速度对面试评估的影响
机译:就业面试中慢性疼痛披露的影响:印象管理研究。
机译:曾经是印象管理者永远是印象管理者?多次面试中诚实和欺骗性印象管理使用和可变性的前因
机译:选拔面试中的民族方法对话分析的应用:关于印象管理的思考面试中的民族方法对话分析的应用:关于印象管理的思考
机译:影响力与顾问使命:主动影响力与印象管理策略分析
机译:用于影响印象的方法和装置,该印象和印象在操作车辆时由车辆,特别是乘用车的乘客主观地感知
机译:面试支持设备,面试支持程序,面试支持系统和面试支持方法
机译:网络事件影响分析以及与网络管理员,管理策略和过程的关联的方法和系统
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