HR如何甄选“20人才”

摘要

＜正＞管理界的"80/20定律"认为,在企业效益中,80%的效益是由占员工总数20%的关键人才所创造的。因此,"20%人才"成为企业核心人才的代名词。作为HR,如何甄选识别这"20%人才"呢?掌握"20%人才"的特点首先,他们身上具备企业战略发展所急需的关键能力。这种关键能力可以引导、激发其他能力的生成,很有生产性价值。其次,他们都是"四高牌"组织绩效"发动机"。所谓"四高"就是高绩效、高价