区域性职工代表大会的实践与思考

摘要

近些年，随着我国社会主义市场经济的发展，非公有制企业迅猛增加。这些企业大多规模较小，职工流动性较强，工会工作基础也相对薄弱，劳动关系矛盾相对突出。一些地方的实践证明，在非公有制小企业相对集中的地区推行区域性职工代表大会（以下简称“区域性职代会”），促进了发展和谐稳定的企业劳动关系，促进了区域和行业经济的协调发展。探索和完善区域性职代会的新机制、