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中国私营企业管理激励现状与对策

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本文通过对中国私营企业管理激励进行研究,针对私营企业当前存在的激励机制不完善、劳资关系紧张、家族管理普遍、缺乏凝聚力等问题,提出相应对策:完善激励机制、破除家族管理、构建企业文化.

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来源
《郑州航空工业管理学院学报（社会科学版）》|2001年第1期|41-44|共4页
作者
王国保;
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作者单位

郑州航空工业管理学院,郑州,450005;

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正文语种 chi
中图分类个体经济、私营经济;
关键词
私营企业; 管理激励; 激励机制; 企业文化;

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