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高校教师人力资源开发与管理研究

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摘要

高校在对教师人力资源的开发与管理上存在着诸多缺陷与不足,必须改革管理模式,变革运行机制,完善评价体系,才能最大限度地焕发教师工作的积极性与创造性,担负起历史赋予的使命与责任.

著录项

来源
《浙江万里学院学报》 |2006年第4期|92-94|共3页
作者
周青萍;
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作者单位

温州大学,浙江,温州,325035;

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正文语种 chi
中图分类 G6472.3;
关键词
高校; 师资队伍建设 ; 人力资源; 开发与管理 ;

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