浅谈高校员工的人本管理

     

摘要

传统的高校管理模式,已不再适应高校的进一步发展需要.为了应对外部环境变化的挑战,高校管理应该树立人本管理理念,立足教职员工的现实,并注重从参与管理、情感沟通、自主管理、人才管理政策和管理环境等方面有效的实施高校人本管理.

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