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喻明达;
信阳农业高等专科学校管理科学系;
人才资本; 人才资本积累; 高校核心竞争力;
机译:品牌管理与核心竞争力提升矿业公司
机译:基于核心竞争力提升的水族企业运作机制研究
机译:回流移民,人力资本积累和人才流失
机译:论高校人事管理人才管理核心价值与实现路径
机译:基于劳动力市场供求关系的我国高校人才培养研究。
机译:高校足球运动员初期和随后的核心或下肢扭伤或拉伤的危险因素
机译:当地劳动力市场与高校人才需求的循环因素。
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
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机译:人才选择装置,人才选择系统,人才选择方法和程序
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