纺织服装院校物流人才培养绩效社会评价指标体系的构建

摘要

本文通过比较人才培养的传统评价模式和绩效评价模式,提出了以企业和竞争为标准的社会评价方式,并结合纺织服装院校专业特色,以此为基础构建了物流人才绩效社会评价指标体系,并利用模糊综合评价方法实现纺织服装物流人才培养绩效分析.