无边界组织理论视野下高校管理机构“大部制暠改革的思考

摘要

随着社会经济的发展和高等教育改革的不断深入，传统高校管理模式弊端日益凸显，将“大部制暠概念移植到高校管理中来，并从无边界组织视角分析“大部制暠的内涵，对于推进高校科学管理具有重要的参考价值。在高校二级管理模式下，有效实施“大部制暠必须首先理顺学校和二级院系的关系，合理规划和明确大部门的职能，培养专业化工作团队，建立良好的内部协调机制。