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刘扬; 王锐;
武汉轻工大学经济与管理学院 湖北武汉430023;
高管自信; 商誉; 企业绩效; 影响因素;
机译:高管薪酬中的企业社会绩效目标是否有助于企业社会绩效?
机译:过度自信的高管都一样吗?过度自信的高管与薪酬结构:来自中国的证据
机译:是过度自信的高管吗?过度自信的高管和补偿结构:来自中国的证据
机译:与企业社会责任相关的最高管理团队成员:其对企业社会绩效的影响研究
机译:我国建筑行业高管激励与企业企业绩效的关系研究 ——基于中国上市建筑业企业数据
机译:企业家的发展工作挑战是否会增强新兴产业的风险绩效?企业家行为学习和企业家经验的中介调节模型
机译:小型企业在持续工作对人的绩效影响研究中的任务
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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