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吴先金; 万正风;
武汉理工大学,武汉,430070;
长江大学,荆州,434023;
薪酬; 均衡; 竞争;
机译:企业人力资源薪酬管理的重点及优化策略探讨
机译:国有企业绩效薪酬激励体制的改革和完善探讨
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机译:拆迁企业职工生计脆弱性与薪酬标准研究-以长江流域化工企业为例
机译:企业自愿性计提股票薪酬费用的探讨
机译:探讨国家和地方税收对小企业的影响与对大企业影响的比较
机译:多媒体产品,例如电影和服务,例如社会文化服务,为企业下载薪酬方法,涉及授权所有企业参与项目和官方合作伙伴生产产品
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:薪酬预测计算装置,薪酬预测计算服务器,薪酬计算程序和薪酬计算方法
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