退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
姚哲晖; 胡汉辉;
东南大学;
国有应用开发类科研机构; 人力资源管理; 对策;
机译:转型中的中国有效的人力资源管理体系:承诺与控制实践的混合
机译:转型中的中国有效的人力资源管理体系:承诺与控制实践的结合
机译:人力资源管理信息化转型过程中所面临的问题研究
机译:国有企业资产重组过程中的人力资源管理问题与对策研究-以重庆华龙特钢有限公司为例
机译:美国陆军人力资源司令部在陆军业务转型中的案例研究:测量心理资本,对变革的抵抗力和组织公民行为,以了解组织变革中积极的组织行为的作用
机译:在计算机模拟研究中从蘑菇双孢蘑菇中开发类似于凝集素的蛋白质用于制药应用
机译:从计划经济向市场经济转型国家中国有企业的主导逻辑,领导力和转型:两个越南国有企业的案例研究
机译:Condicionantesèmecanismos待办事项processo德Inovacao技术网络没有巴西:atuacao德Institutos德pesquisa(条件与巴西技术创新过程中的机制:科研机构的作用)
机译:人力资源开发支持系统,人力资源开发支持方法,自动应用系统,自动应用方法和记录器
机译:人力资源开发支持方法和人力资源开发支持系统,自动应用方法和自动应用系统,记录装置
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。