部门经理在人力资源管理中应发挥的作用

摘要

人力资源规划对所有部门经理来说都是一项必不可少的职能，因此他们必须确保在其部门中所做的工作与组织的战略目标完全一致。为了实现这个目的，要具体提出个人的绩效目标，要明确经理在人力资源管理中的职责和权力，下面我们就部门经理在人力资源管理中应当发挥哪些作用做进一步的探讨和分析。