网约车平台司机用工关系分析

摘要

互联网+"新业态"的出现导致自雇佣型劳动者的大量涌现.一个自雇佣型劳动者的在个案中遇到的问题可以用具体解决.当这些劳动者集中在一起,产生一个群体时,群体性的事情就需要法律来提前规范."互联网+出租车"所引发的用工关系的认定正亟待解决.网上预约平台与兼职的打车司机之间到底构成什么用工关系,劳动关系,还是劳务关系?现在的立法趋向是将两者的关系认定为劳动关系,但这样会引起许多社会矛盾,而且问题也得不到解决.若简单认定为劳务关系,同样会激起社会不满.文章立足于现实对这个问题提出自己的看法.