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首页> 中文期刊> 《西南交通大学学报（社会科学版）》 >企业核心能力培育的有效途径——组织学习

企业核心能力培育的有效途径——组织学习

         
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企业核心能力的本质是企业特有的知识和资源.而组织学习则是培育企业核心能力的最佳途径,它共分显性知识学习、过程学习和隐性知识学习三种类型.加强企业家自身学习、建立学习型组织、重塑企业文化是提高组织学习效能、培育企业核心能力的对策

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