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赵永乐; 王慧;
河海大学人力资源研究中心;
人力资源管理; 岗位; 胜任力; 素质; 模型;
机译:建立中国基层疾病预防控制中心工作人员岗位胜任力指标体系
机译:基于岗位胜任力的临床护理教学质量评价体系的构建
机译:基于胜任力的实习生素质评估方法
机译:建立关键岗位胜任力模型的研究
机译:基于能力和胜任力的人力资源管理研究:探索选定的高级人力资源负责人/从业者和思想领袖的实践和观点。
机译:混乱中的胜任力:利用基于胜任力的多人紧急应变培训课程医护人员的救生表现
机译:基于岗位胜任力模型的CCREFL中层管理者绩效评估体系优化研究
机译:国防人力资源管理的分析与建模(分析与模型化人力资源管理)。
机译:基于医学图像的组织元素质量比解构方法和几何模型建立方法
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