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李永杰;
工资制度创新; 劳动力价值; 均衡工资率; 市场型工资分配模式;
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机译:商业周期中的实际工资与收入分配理论:主流宏观经济学中的理论与事实之间尚未解决的矛盾
机译:从工资监管到工资差距:工资设定机构和结构如何塑造24个欧洲国家和德国三个行业的性别工资差距
机译:中小型制造企业工资制度创新
机译:工资差异和工资确定理论:来自智利经济的证据,1937-1987年。
机译:根据个人的教育职业和工资和威尔士的教育职业和工资描述了人们期望的社会经济变化:对纵向研究的分析
机译:中国社会主义市场经济中工资的理论思考-中国劳动法中的工资观点-
机译:最低工资增加对美属萨摩亚和北马里亚纳群岛联邦经济的影响
机译:工资单数据计算器,工资单数据计算程序,工资单数据计算方法
机译:工资单处理设备,工资校正处理方法和工资单校正处理程序
机译:工资单预付系统,工资单预付设备,程序和工资单预付方法
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