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郭英杰;
中国石油化工集团有限公司党校(石油化工管理干部学院) 北京 100012;
央企党校; 培训创新; 针对性; 实效性;
机译:道德模型的扶贫路径,中央企业模型工人,中央企业的德国模范工作者
机译:2.中央企业知识产权中的马修效应:50个创新中央企业获得中央企业98%的专利
机译:党建科学化视阈下加强党校建设的几点思考
机译:中央企业执行职位的工作分析
机译:非营利组织中,创业精神在全日制大学教师发展工作满意度中的作用:比较实践与非实践的学术企业家
机译:探索创新工作行为工作焦虑工作场所疏散主义与工作场所逍遥法外的关系:中小企业的经验证据(中小企业)
机译:评价中央企业的创业潜力 - 大学与商业环境的伙伴关系作为企业家文化的支撑元素
机译:中亚环境安全技术研讨会:响应中央企业愿景
机译:企业劳工管理系统-“数字企业”企业-大学”
机译:建立大学生,大学与企业之间关系的方法和系统
机译:伦理管理企业管理大学学生服务团队的新服务
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