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事实劳动关系的重新定位

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摘要

将事实劳动关系定位成劳动法律关系的下位概念,打破了长期以来学界所认同的二者并列组成劳动关系的研究结果,使事实劳动关系和劳动合同关系共同组成劳动法律关系,成为劳动法的主要调整对象,这样也解决了劳动合同被确认无效或被撤销后,劳动者已经付出的劳动被作为事实劳动关系对待的法理依据的欠缺.

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来源
《沈阳师范大学学报（社会科学版）》|2009年第6期|74-76|共3页
作者
杨彬; 黄海洋;
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作者单位

沈阳师范大学,法学院,辽宁,沈阳,110034;

辽宁省高级人民法院,辽宁,沈阳,110034;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 D9222.5;
关键词
事实劳动关系; 劳动法律关系; 用工行为;
入库时间 2023-07-25 12:43:43

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