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魏天舒;
安徽财经大学 会计学院,安徽 蚌埠233000;
独立董事薪酬激励; 内部控制质量; 企业绩效; 代理成本;
机译:基于绩效的首席执行官和首席财务官薪酬对内部控制质量的影响
机译:建立创新激励措施?研发集团薪酬分布与企业创新绩效之间的关系
机译:基于绩效的薪酬与有保证的薪酬:巴西银行业的合同激励和绩效
机译:知识获取与企业绩效之间的关系研究:技术能力的中介效应
机译:我国建筑行业高管激励与企业企业绩效的关系研究 ——基于中国上市建筑业企业数据
机译:我们在转型到基于价值的付款的地方?:从卫生系统医师薪酬安排和绩效的财务激励研究中的研究
机译:基于绩效的薪酬是对员工的激励:管理层和其他员工的激励和指导作用:案例研究
机译:激励管理者:国家和地方政府绩效目标和基于绩效的薪酬指南
机译:确定与企业相关的绩效数据质量水平的方法和系统
机译:确定与企业相关的绩效数据质量等级的方法和系统
机译:直接建立业务中的人员/职位以建立基于绩效的薪酬的方法
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