权益保护的合理平衡与劳动合同立法——对《劳动合同法》(草案)的几点看法与建议

摘要

劳动合同立法事关广大劳动者和用人单位的实际利益,对劳动关系的稳定与和谐影响甚大.<劳动合同法>(草案)针对当前劳动用工领域存在的不良现象,加大了对劳动者的保护力度,充分体现了以"保护劳动者合法权益"为核心的立法宗旨.但在立法过程中,应当充分考虑影响劳资双方权利义务关系的不对等因素,权衡利弊及利益得失,把握好对双方利益的倾斜力度和宽严尺度,正确处理私法自治性与公法干预性的关系,这样才能更好地合理平衡劳资关系,体现实质公平.