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我国劳动争议纠纷解决机制的缺陷与对策

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我国现行的劳动争议纠纷解决机制可以归结为"一裁两审"的单轨制模式.该模式在历史上曾经起过积极的作用,但随着社会主义市场经济的进一步深化和我国加入WTO,劳动争议纠纷解决机制存在的缺陷越来越受到人们的关注.面对这种现状,我国劳动争议纠纷解决机制的改革和完善显得十分必要.

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来源
《山西省政法管理干部学院学报》 |2008年第2期|60-6277|共4页
作者
教玲; 刘建武;
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作者单位

山西省政法管理干部学院;

山西;

太原;

030012;

太原市小店区人民法院;

山西;

太原;

030006;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动争议处理法令;
关键词
劳动争议纠纷; 解决机制; 缺陷; 对策;

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