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高职院校师资队伍现状与建设对策——以无锡某高职院校为例

     

摘要

师资队伍建设是高职院校最基本的建设,是提高人才培养质量,办出高职特色,增强学校竞争力,促进高职教育健康持续发展的关键.基于对无锡某高职院校师资队伍现状的分析,结合该校实际,阐述了师资队伍建设的对策.

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