女大学生就业影响因素分析——基于辽宁地区高校的调查

摘要

女大学生就业问题是多年来备受关注的社会问题之一。基于辽宁地区高校的调查表明，影响女大学生就业的因素总体上可概括为女大学生自身就业选择、家庭的选择、企业的选择、高校的就业服务、政府及社会等因素。女大学生转变就业观念，高等教育加强对女性就业服务指导，以及政府制定反性别就业歧视等制度，是解决当前及今后一段时期女大学生就业问题的现实对策。