陕西省进城务工妇女职业培训与社会流动问题研究

摘要

社会分层理论、人口质量理论、人的社会化理论等是职业培训与社会流动关系的基本理论.本文审视理论要求和现实情况.提出了应完善进城务工妇女职业培训的宏观政策和法律法规、加大政策信息宣传,营造良好培训氛围、推出基于移动设备的线上培训模式、建立以就业为导向的职业培训机制、加强培训跟踪服务,反馈就业信息、发挥高校尤其是职业院校的优势等具体解决问题的方案和思路.