公安类高校外聘教师管理初探

摘要

外聘教师是公安类高校师资队伍的重要组成部分,是公安类高校适应公安教育体制改革,弥补师资不足、提高办学效益的首选措施,对其发展具有重要意义。目前外聘教师管理中存在选聘难、管理难和外聘教师教学经验不足、理论水平有限等问题。完善外聘教师聘任机制、与地方高校和公安实战部门建立长期联系、建立健全外聘教师管理制度、营造良好的工作氛围是解决外聘教师管理问题的有效途径。