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摘要
绪论
一、文献综述
(一)文献趋势分析
(二)文献内容分类综述
(三)文献述评
二、研究设计
(二)研究对象
(三)研究工具
三、研究结果
(一)H高职院校外聘教师管理研究结果及分析
(二)H高职院校外聘教师权益保障研究结果及分析
四、完善高职院校外聘教师管理和权益保障的对策建议
(一)有关完善H高职院校外聘教师权益保障的对策建议
(二)高职院校应完善外聘教师管理制度
结语
参考文献
附录
攻读学位期间取得的研究成果
致谢
声明
张琰;
浙江师范大学;
高等职业院校; 外聘教师; 权益保障; 工作积极性;
机译:高职院校兼职教师管理现状分析
机译:薄弱初中教育变革与科学转型调研报告——以浙江省教科院附校为例
机译:外聘审计员的独立性和对保证的贡献,公共部门会计制度和控制的透明度的实证研究:以加纳财政部为例
机译:一条路(OBOR)环境下高职院校商务英语跨文化通信能力研究 - 以浙江省为例
机译:与英语学习者的课堂互动的教师管理:以主流教师的实践和信念为例
机译:免疫球蛋白治疗增强通用乙型肝炎疫苗接种的成本效益 - 以浙江省浙江省为例
机译:寻找高技能工人:联邦政府外聘高层雇员的研究
机译:防止梨最低加工褐变及浙江省改良方法
机译:使用来自用户的研究输入的视觉表示的实施例
机译:以广告研究为例的可扩展业务方法
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