高职基于'企业学院'的学徒制教学模式研究与实践——以青岛职业技术学院为例

摘要

目前,高职院校校企合作存在机制不灵活、学校教学实训设施设备与企业生产设备不接轨、学校聘任的企业"师傅"定位模糊等问题,针对这些问题,高职院校必须创新基于"企业学院"的学徒制教学模式,采取建立机制、确定标准、明确职责等措施,调动企业与学校联动培养技术技能人才的积极性,促使高职培养技术技能人才的能力增强,"学徒"动手能力提升.