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高海利; 李永金;
胜利石油管理局;
纪委监察处;
山东;
东营;
257002;
中国石油大学(华东);
人文社会科学学院;
257061;
石油企业; 核心人才; 工作自主性; 系统开发;
机译:构建人才兴企战略 提高企业核心竞争力
机译:在信息技术计划中管理最终年度项目的软件开发模式的构建
机译:浅议石油企业的内部控制制度设计——以某石油企业S作业分公司为例
机译:构建“以市场为导向,能力核心核心”营销专业人才培训模式
机译:用于口服递送疫苗的嵌合正丙肝病毒核心颗粒:第一部分。用编码c末端截短的乙型肝炎病毒核心蛋白的基因转化烟草植物。第二部分基于土拨鼠肝炎病毒核心蛋白的通用表位载体的构建和大肠杆菌中的表达测试。
机译:加勒比青年轨道和野外运动员人才发展环境问卷的构建有效性和可靠性
机译:从语言服务角度改革商务英语人才开发模式
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。
机译:通过匹配给定的技术需求和从多个数据源构建人才档案来识别人才的方法和装置
机译:核心构建体和核心构建体在药物分子构建中的用途
机译:在核心构建体和药物分子施工中使用核心构建体
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