新入厂高校毕业生成才培养的途径

摘要

新入厂的高校毕业生存在以下主要问题：理想信念不坚定，优良传统教育欠缺；部分毕业生学历与能力不相符，科研攻关能力较弱；工作缺乏主动性；毕业生见习期内的培养、管理与考核欠缺。胜利油田钻井工艺研究院根据油田特点，采取深化入厂教育、加强现场实习、开展导师带徒、总结实习成果、促进交流研讨、加大培训力度、跟踪检查考核等措施，正确引导，科学培养，使其快速转变角色，尽快提升工作能力。