领导干部的人际关系冲突与化解之道

摘要

人际关系的处理对于任何一个社会群体来说都是重要的,对于掌握公共权力的领导干部而言更是如此.领导干部人际关系冲突的类型包括因职业而起的工作上的人际关系冲突,因身份而起的人际关系冲突,以及回归普通人“本原”状态的人际关系冲突.要化解这些人际关系冲突,最重要的是领导干部要不断提升自我修养,确立正确的利益现,充分认知自我的“公共”身份,不断增强把握人际冲突与化解之道.