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李雨昕; 杨茜; 陈丽; 刘邵华; 彭露;
四川医科大学护理学院 四川泸州,646000;
养老机构; 养老护理人员; 心理契约; 离职意愿; 调查分析;
机译:心理契约违背与护理人员组织态度之间心理契约违背的中介作用
机译:留住护理人员:日本减少护理人员离职意愿的因素
机译:关系心理契约对尼日利亚银行工作场所精神与员工离职意愿之间关系的中介作用
机译:制造企业知识型员工的组织承诺与离职意愿的关系研究
机译:理解违反心理契约的过程影响心理契约违背感的过程:包含因果,责任和归咎归因的分析
机译:员工福利,离职意愿和感知就业能力:心理契约方法
机译:死亡率评估和控制评估(FaCE)报告:一名职业消防员/护理人员死亡和兼职消防员/护理人员在伊利诺伊州的住宅结构中被捕时受伤
机译:护理人员评估方法,护理人员能力评估文件,护理人员薪酬设置方法和护理人员薪酬结构表
机译:护理人员监视装置以及使用该方法监视护理人员的方法
机译:护理人员跟踪护理人员的非正式调查结果的系统和方法
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