护士参与磁性医院文化构建的能力及其影响因素研究

摘要

目的 调查护士参与磁性医院文化构建的能力现况,并分析其影响因素,为提升护士的磁性医院文化构建能力提供依据.方法 采用一般资料问卷、护士参与磁性医院文化构建能力问卷对湖北省35所三级甲等医院的3 507名护士进行调查.结果 护士参与磁性医院文化构建的专业能力维度符合度为80.50％(2 823/3 507),管理能力维度符合度为83.52％(2 929/3 507);年龄、科室、婚姻状况、职务和对磁性医院文化的了解程度为影响护士参与磁性医院文化管理能力的因素.结论 护士参与磁性医院文化构建能力的专业能力与管理能力符合度基本一致,管理能力略高,护理管理者应采取分层培训等方式提高护士参与磁性医院文化构建的整体能力.